Jak zbudować zaangażowany zespół w żłobku lub przedszkolu bez ciągłych nagród finansowych

Jeśli czujesz, że wpadłaś w pułapkę przekupywania pracowników nagrodami finansowymi, mam dla Ciebie dobrą wiadomość.

👉 Zmagasz się z dużą rotacją pracowników. Przechodzisz przez częste zwolnienia i w zasadzie prowadzisz ciągłą rekrutację

👉 Musisz ,,gasić pożary”, gdy pracownicy znów nieoczekiwanie biorą dni wolne.

👉 Zastanawiasz się, czy nagminne zwolnienia lekarskie są na pewno uzasadnione.

👉 Nie masz pewności, czy w czasie pracy Twoje opiekunki i nauczyciele nie szukają na OLXie lepszego miejsca zatrudnienia.

👉 Twoje marzenia, cele i plany leżą odłogiem. Zamiast realizować swoją misję i rozwijać się, pilnujesz pracowników i boisz się, że odejdą.

👉 Czujesz skurcz żołądka, gdy kalkulujesz koszty. Martwisz się inflacją i rosnącymi rachunkami za paliwo, prąd i gaz. Zastanawiasz się, skąd weźmiesz pieniądze na kolejne premie i nieuniknione podwyżki, które będą w stanie zatrzymać u Ciebie uciekających pracowników…

Wejdź na pokład Akademii Zarządzania Żłobkiem i Przedszkolem!

Zmień podejście do zarządzania ludźmi i zbuduj zaangażowany zespół, z którego będziesz dumna!

Sprawdź, czy ten kurs jest dla Ciebie?